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民建聯在今年二月份就提出了「變革香港」的倡議，強調特區需要強化管治能力，培養管治人才便是其中重要的一環。民建聯副主席陳克勤早前透露的「政道── 治政理念培訓課程」3月15日起便開始接受報名，4月14日截止。

民建聯提出「變革香港 保穩定 促公平 享繁榮」的倡議，亦籌備辦管治人才培訓課程。民建聯副主席陳克勤表示，聯盟將於6月起舉辦「政道」治政理念研習課程，名額50人，本月15日開始接受報名。

民建聯會務顧問譚耀宗近日接受傳媒訪問，指聯盟提出「變革香港」的初衷，就是回應市民希望社會變得穩定的期望，以保持香港可以更繁榮。譚耀宗又預告，民建聯未來會準備培訓管治人才的課程，希望爭取「多渠道參政」。

在過去的兩年中，香港社會面對了極大的挑戰。從2019年下半年的修例風波，到2020年的新冠疫情肆虐等都給香港的經濟、民生帶來了前所未有的嚴重打擊。

香港回歸之初，特區政府行政管理及公務員隊伍的專業高效，頗受稱道，但社會發展越來越複雜多變，政府管治與行政方面的問題也開始浮現，例如無力解決一些社會經濟的結構性矛盾，從地區民生事務到重大危機應對的表現也不時令公眾失望，行政部門被批評官僚僵化、避事或「離地」，甚至有輿論稱「公務員神話